12月28日，國資委主任、黨委書記張毅對中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作會議作出批示。張毅指出，2015年，面對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境，中央企業(yè)堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，認真落實國資委抓發(fā)展、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、強管理、控風(fēng)險的工作要求，咬緊牙關(guān)、砥礪前行，各項工作取得明顯成效。業(yè)績考核通過嚴格落實責(zé)任、強化激勵約束，為推動各項工作落實作出了重要貢獻。

張毅強調(diào)，2016年和第五任期，中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨。業(yè)績考核作為國資監(jiān)管的有效手段，地位重要，作用關(guān)鍵，要圍繞中心、服務(wù)大局、大膽創(chuàng)新、勇于實踐，進一步完善體系、健全機制，在穩(wěn)增長中發(fā)揮引領(lǐng)作用，在調(diào)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮促進作用，在抓改革中發(fā)揮推動作用，在強管理中發(fā)揮導(dǎo)向作用，努力實現(xiàn)中央企業(yè)提質(zhì)增效升級，加快做強做優(yōu)做大。